Reacties op: Tussen roze wolken en luchtkastelen https://www.ennuactie.nl/2014/11/tussen-roze-wolken-en-luchtkastelen.html Bij Frank Oeben Fri, 08 May 2020 12:15:52 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Door: Over hoe je als organisatie succesvol kunt zijn (met hulp van een beetje pixie dust) – Bij Oeben https://www.ennuactie.nl/2014/11/tussen-roze-wolken-en-luchtkastelen.html#comment-409 Fri, 30 Mar 2018 09:53:02 +0000 http://www.bijoeben.nl/?p=680#comment-409 […] brengen door de mensen van Salesforce. Een maand nadat ik terug was lukte het me om een soort van samenvattend betoog te schrijven. Je kunt niet kiezen tussen de ontwikkelingen in de technologie, je moet ze allemaal […]

]]> Door: Over hoe je als organisatie succesvol kunt zijn (met hulp van een beetje pixie dust) – Vaartmakers https://www.ennuactie.nl/2014/11/tussen-roze-wolken-en-luchtkastelen.html#comment-248 Thu, 07 Dec 2017 20:04:00 +0000 http://www.bijoeben.nl/?p=680#comment-248 […] brengen door de mensen van Salesforce. Een maand nadat ik terug was lukte het me om een soort van samenvattend betoog te schrijven. Je kunt niet kiezen tussen de ontwikkelingen in de technologie, je moet ze allemaal […]

]]> Door: Over wat we van Philips kunnen leren over innovatie – Bij Oeben https://www.ennuactie.nl/2014/11/tussen-roze-wolken-en-luchtkastelen.html#comment-203 Fri, 10 Nov 2017 22:32:46 +0000 http://www.bijoeben.nl/?p=680#comment-203 […] Ook de mission statement van ons digital engagement bureau Clockwork. Philips vinkt mijn hele trendlijstje af en zet partnerships en samenwerkingsverbanden op op allerlei verschillende vlakken, om daarmee […]

]]>