Reacties op: Over de lange weg die leidt naar geluk op de werkvloer

Door: Over het belang van geluk op de werkvloer – Bij Oeben

Over het belang van geluk op de werkvloer – Bij Oeben — Fri, 11 Jan 2019 11:42:51 +0000

[…] Vorig jaar schreef ik al een uitgebreid verzamelwerk over het belang van gelukkig werken en de lange weg daar naartoe. Over de toename in productiviteit en aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt, afname van verloop en verzuim en meer innovatie.Het is een lange weg omdat het via de onderkant van de ijsberg gaat. Het gedrag van mensen wordt bepaald door wat er zich onder water afspeelt. Wil je je gedrag veranderen, zal je keuzes moeten maken vanuit je bewuste en daarmee tegen je onderbewuste (dat gewoon lekker altijd hetzelfde wil) in moeten gaan. Wil je een organisatie veranderen, zal je mensen moeten raken in hun identiteit of hun missie. Om zo de energie aan te boren waarvoor zij ’s ochtends hun bed uit komen. Bereik je de onderkant van de ijsberg, dan volgt de bovenkant vanzelf. Maak het interessant, ga op zoek naar de drijfveren van je medewerkers, vraag hen wat zij belangrijk vinden. En maak gebruik van de volgzaamheid van mensen, vanuit de angst om er niet bij te horen. Werk aan de omgeving. Creëer een nieuw normaal. Maak de omstandigheden zo, dat het gewenste gedrag het makkelijke gedrag is. Want de makkelijke weg is nu eenmaal de meest gevolgde weg. […]

Door: Over verandering in organisaties en de rol van werkgeluk daarin – Bij Oeben

Sun, 30 Dec 2018 09:02:24 +0000

[…] Lees hier meer over het belang van geluk op de werkvloer. […]

Door: Over hoe je je mensen binnen houdt en in beweging komt – Bij Oeben

Over hoe je je mensen binnen houdt en in beweging komt – Bij Oeben — Fri, 30 Mar 2018 09:26:11 +0000

[…] zo snel mogelijk zien kwijt te raken. Het werk dat uit het leiderschapskruis voortkomt is moeilijk. De weg naar het bovenste kwadrant is lang. Maar zoals bij elke weg geldt dat de reis begint met de eerste […]

Door: Over de onterechte angst om je medewerkers te laten ontdekken wat ze willen – Bij Oeben

Wed, 10 Jan 2018 13:10:02 +0000

[…] hiernaast. Doen wat gisteren relevant was is morgen de reden dat je klanten weglopen. Zoals ik twee weken geleden schreef is het een lange weg naar meer motivatie, energie en geluk op de werkvloer. Een weg met […]