<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Reacties op: Over mijn haat-liefdeverhouding met Agile	</title>
	<atom:link href="https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html</link>
	<description>Bij Frank Oeben</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Sep 2024 12:00:46 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Door: Over nut en noodzaak van Agile om creatief te worden &#8211; Bij Oeben		</title>
		<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html#comment-1821</link>

		<dc:creator><![CDATA[Over nut en noodzaak van Agile om creatief te worden &#8211; Bij Oeben]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Mar 2020 21:02:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bijoeben.nl/?p=2386#comment-1821</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Nee, want een framework of methodiek is pas nuttig als het juist toegepast wordt en dat juiste toepassen begint bij het veranderen van een mindset. Toch kunnen Agile frameworks wel helpen. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Nee, want een framework of methodiek is pas nuttig als het juist toegepast wordt en dat juiste toepassen begint bij het veranderen van een mindset. Toch kunnen Agile frameworks wel helpen. [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Over de rol van motivatie in Agile transformaties &#8211; Bij Oeben		</title>
		<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html#comment-1805</link>

		<dc:creator><![CDATA[Over de rol van motivatie in Agile transformaties &#8211; Bij Oeben]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Nov 2019 10:34:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bijoeben.nl/?p=2386#comment-1805</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Over mijn haat-liefdeverhouding met Agile   Over grip op de verandering   Transformatie in vier stappen [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Over mijn haat-liefdeverhouding met Agile   Over grip op de verandering   Transformatie in vier stappen [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Over mooie inzichten van onze Agile ronde tafel bij PostNL &#8211; Bij Oeben		</title>
		<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html#comment-1803</link>

		<dc:creator><![CDATA[Over mooie inzichten van onze Agile ronde tafel bij PostNL &#8211; Bij Oeben]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Sep 2019 20:17:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bijoeben.nl/?p=2386#comment-1803</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Mooie inzichten van onze Agile Ronde Tafel bij PostNL   Agile   Over mijn haat-liefdeverhouding met Agile [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Mooie inzichten van onze Agile Ronde Tafel bij PostNL   Agile   Over mijn haat-liefdeverhouding met Agile [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Over het belang van creativiteit in organisaties &#8211; Bij Oeben		</title>
		<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html#comment-1802</link>

		<dc:creator><![CDATA[Over het belang van creativiteit in organisaties &#8211; Bij Oeben]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Sep 2019 20:13:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bijoeben.nl/?p=2386#comment-1802</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Over het belang van creativiteit in organisaties   Over mijn haat-liefdeverhouding met Agile [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Over het belang van creativiteit in organisaties   Over mijn haat-liefdeverhouding met Agile [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Over beheerste besturing aan een ronde tafel. - WIN		</title>
		<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html#comment-1775</link>

		<dc:creator><![CDATA[Over beheerste besturing aan een ronde tafel. - WIN]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Aug 2019 13:13:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bijoeben.nl/?p=2386#comment-1775</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] de lijn. In de praktijk vind je meestal een mengvorm hiervan: de hybride vorm. Het is ook helemaal geen goed idee om je organisatiestructuur en processen helemaal in te richten zoals het in een boekje staat. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] de lijn. In de praktijk vind je meestal een mengvorm hiervan: de hybride vorm. Het is ook helemaal geen goed idee om je organisatiestructuur en processen helemaal in te richten zoals het in een boekje staat. [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Over beheerste besturing aan een ronde tafel &#8211; Bij Oeben		</title>
		<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html#comment-1708</link>

		<dc:creator><![CDATA[Over beheerste besturing aan een ronde tafel &#8211; Bij Oeben]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 24 Mar 2019 09:02:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bijoeben.nl/?p=2386#comment-1708</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] de lijn. In de praktijk vind je meestal een mengvorm hiervan: de hybride vorm. Het is ook helemaal geen goed idee om je organisatiestructuur en processen helemaal in te richten zoals het in een boekje staat. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] de lijn. In de praktijk vind je meestal een mengvorm hiervan: de hybride vorm. Het is ook helemaal geen goed idee om je organisatiestructuur en processen helemaal in te richten zoals het in een boekje staat. [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Over grip op de verandering &#8211; Bij Oeben		</title>
		<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html#comment-1695</link>

		<dc:creator><![CDATA[Over grip op de verandering &#8211; Bij Oeben]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Mar 2019 14:46:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bijoeben.nl/?p=2386#comment-1695</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] te houden. Grip te houden op de verandering. En of ze nou projectmatig of Agile gaan werken, dat maakt mij niet zo veel uit. Het gaat mij niet om de processen, de methodes of de structuren. Ik heb gelukkig heel veel toffe [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] te houden. Grip te houden op de verandering. En of ze nou projectmatig of Agile gaan werken, dat maakt mij niet zo veel uit. Het gaat mij niet om de processen, de methodes of de structuren. Ik heb gelukkig heel veel toffe [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Over de goeie kant op veranderen &#8211; Bij Oeben		</title>
		<link>https://www.ennuactie.nl/2019/01/agile.html#comment-1666</link>

		<dc:creator><![CDATA[Over de goeie kant op veranderen &#8211; Bij Oeben]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 Feb 2019 09:37:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bijoeben.nl/?p=2386#comment-1666</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Steeds minder grote strategische veranderingen, steeds meer continue wendbaarheid. In mijn relaas over mijn haat-/liefdeverhouding met Agile twee en een halve week geleden legde ik al uit dat het mij er niet om gaat dat het juiste boekje [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Steeds minder grote strategische veranderingen, steeds meer continue wendbaarheid. In mijn relaas over mijn haat-/liefdeverhouding met Agile twee en een halve week geleden legde ik al uit dat het mij er niet om gaat dat het juiste boekje [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
