En nu jij!

Lees meer

En nu echt!

Lees meer

En nu wij!

Lees meer

Start nu met de rest van je leven!

En nu jij! zelfscan Persoonlijk Leiderschap

Wil je meer inzicht in jouw groeipotentieel op het gebied van persoonlijk leiderschap? Doe dan nu de ‘En nu jij! zelfscan’! Aan de hand van de 13 focusgebieden uit mijn ‘En nu jij!’-aanpak vul je een vragenlijst in en krijg je een beeld van waar voor jou het groeipotentieel ligt op het gebied van jouw persoonlijke ontwikkeling. Hoe hoger je score, hoe meer jij je op dat onderdeel kunt ontwikkelen. De uitslag wordt gepresenteerd in een spindiagram. Daarnaast krijg je een mail met daarin een op maat rapport en uitleg van jouw groeipotentieel.

Opzet

De scan bestaat uit 45 stellingen waar je door middel van een zevenpuntsschaal kunt aangeven in hoeverre je vindt dat deze stelling betrekking heeft op jou. Het spindiagram kan je via de print-knop uitprinten of opslaan (pdf).

Aanpak

Deze aanpak is ontstaan uit de tientallen trainingen en workshops die ik gaf en de boeken die ik schreef over persoonlijk leiderschap en gedrag: ‘En nu jij!’ (2016) en ‘En nu echt!’ (2018).
Naast inzicht in je groeipotentieel krijg je op basis van je antwoorden een score die aangeeft of het programma ‘En nu online!’ bij jou zou passen. Ondanks dat er veel aandacht besteed is aan dit programma is het niet voor iedereen de beste oplossing om met jouw ontwikkelvraag aan de slag te gaan. Je kunt aangeven of je graag wil dat er contact met je opgenomen wordt over de uitslag, om het resultaat te bespreken.

En nu online! – Online ontwikkelprogramma

Wil jij ook:

✓ Ontdekken wat je nou echt wil?
✓ Weten wat je tegenhoudt om de stappen te zetten die jij wil zetten?
✓ Meer werkplezier en meer geluk?
✓ Meer inzicht krijgen in hoe je jezelf saboteert?
✓ Je gedrag duurzaam veranderen?
✓ Je doelen bereiken?

Dan wil jij:

✓ Elke week een masterclass vol inspiratie en tips
✓ Elke week uitgedaagd worden met een challenge
✓ Oefenen met nieuw gedrag om zo dichter in de buurt te komen bij waar je wil zijn
✓ Leesopdrachten en bonusmateriaal
✓ Online coachingssessies (Premium)
✓ En dat allemaal in je eigen online leeromgeving


Bekijk alvast de introductie van de eerste module


Focus, inspiratie en actie!

Iedere week een online masterclass, een weekchallenge en een leesopdracht.

In dit programma heb ik het beste gebundeld uit alle kennis en ervaring die ik heb opgebouwd in 100 workshops en trainingen, 300 blogs, vier boeken en 20 jaar werkervaring.


“Compleet programma op daadwerkelijk en actief je doel te bereiken. Persoonlijke aandacht en concrete ondersteuning met aandacht voor persoonlijke situatie en noodzaak.” – Harald Schoonbeek

Doe de zelfscan!

Wil je meer inzicht krijgen in jouw groeipotentieel op het gebied van persoonlijk leiderschap, aan de hand van de 13 focusgebieden uit de ‘En nu actie!’-aanpak? Doe dan de zelfscan. Na het invullen van de vragenlijst krijg je een email met daarin je resultaat. De uitslag geeft een beeld van waar voor jou het groeipotentieel ligt op het gebied van jouw persoonlijke ontwikkeling. Hoe hoger je score, hoe meer jij je op dat onderdeel kunt ontwikkelen. 
Ook krijg je op basis van je antwoorden een score die aangeeft of het programma ‘En nu online!’ bij jou zou passen.

Het programma:

➢ 90 dagen focus op je ontwikkeling
➢ De content blijft tot een jaar na je start beschikbaar
➢ De boeken ‘En nu jij!‘ en ‘En nu echt! (twv € 40,-)

➢ 13 online masterclasses
➢ 13 leesopdrachten uit de boeken
➢ 13 weekchallenges
     Lees hier meer over de 13 modules

➢ Online 1-op-1 coachingssessies (3 bij Premium, 7 bij Premium Plus)
➢ De mogelijkheid om extra coachingssessies bij te boeken
➢ Een jaar lang 25% korting op extra coachcalls en mijn andere (online en offline) workshops en trainingen


“Je hebt me aan het denken gezet en geholpen met bewustwording en actie ondernemen. Of juist geen actie te ondernemen door te realiseren wat ik al heb.” – Feddo Soeterik

Waarom 90 dagen?

Uit onderzoek is gebleken dat gedrag pas duurzaam verandert als je er 90 dagen aan werkt. Ook blijkt dat het erg lastig is stappen te zetten zonder hulp van buitenaf. We zijn er nu eenmaal erg goed in onszelf te saboteren. We hebben angsten en twijfels en worden continu verleid de makkelijke weg te kiezen.

Daarom dit programma. Ik geef je 13 weken lang alles wat ik heb en zet je aan om in actie te komen. Elke week krijg je toegang tot een nieuwe masterclass en krijg je de nieuwe leesopdracht en weekchallenge.


Dit programma is voor jou als:

– Je wil weten wat je nou echt wil
– Je geen heldere keuzes maakt
– Je wel verder wil, maar niet verder komt
– Je wel droomt, maar niet beweegt
– Je je tegen laat houden door je angsten
– Je klaar bent met plannen maken, maar in actie wil komen
– Je je gedrag wil veranderen
– Je echt met jezelf aan de slag wil


Dit programma is niks voor jou als:

✘ Je denkt dat ik jou alle antwoorden ga geven
✘ Je alleen tooltjes zoekt
✘ Je denkt dat ik magische krachten bezit
✘ Je geen verantwoordelijkheid wil nemen
✘ Je geen zin hebt om werkelijk aan de slag te gaan
✘ Je eigenlijk niet verder wil komen


Schrijf je in!

Je kunt iedere week starten. Met niet goed geld terug-garantie. Zonder uitleg, zonder vragen.

Meer weten? Stuur me een mailtje, of lees de FAQ onderaan de pagina. Maar denk niet te lang na, want de stemmetjes in je hoofd doen nu al hun best om je te weerhouden van het zetten van de juiste stap.


Wat anderen zeggen

“De afgelopen maanden heb ik met veel plezier de 13-weken online training/masterclasses En nu Online! gevolgd bij Frank. Door de korte lijntjes die ik met Frank als coach had was het contact optimaal en kreeg ik ook gelijk fijne feedback op de momenten dat ik het nodig had. Dankzij Frank en zijn training heb ik op persoonlijk én professioneel gebied mooie stappen gemaakt. Ik beveel Frank dan ook als coach zeker aan als je iemand zoekt die jou met zijn training in kan laten zien hoe je, door jezelf een eerlijke spiegel voor te houden, mooie stappen kan maken.”
– Brenda van der Holst

“Frank zet je tot denken aan, stimuleert je om uit je comfortzone te stappen, geeft talloze relevante voorbeelden en leert je, met de juiste kritische vragen, nog beter naar jezelf te laten kijken en te achterhalen waar je echt blij van wordt, energie van krijgt en erachter te komen waar je goed in bent.”
– Wendy de Rooij

“Ik heb een training bij Frank gevolgd. Met humor, kennis van zaken en een scherp luisterend oor wist hij mijzelf en de rest van de groep mee te nemen in de zoektocht naar geluk. Naar mijn overtuiging heeft hij met deze (door hemzelf ontwikkelde) training een deel van de groep daadwerkelijk op een andere levenskoers gestuurd. De koers die ze ‘eigenlijk’ al wilden volgen, maar werden tegengehouden door belemmerende overtuigingen. Tijdens de training wist Frank deze vakkundig en oprecht tot de juiste proporties terug te brengen waardoor men ter plekke de eerste stap durfde te zetten. Kortom, ik beveel Frank zijn training van harte aan.”
– Arno Broere

“Frank bruist van de energie en ideeën. Hij is uitermate gedreven om mensen te coachen en een spiegel voor te houden en messcherp door te vragen tot de roze wolk in zicht is. Om daarna te inspireren die wolk te laten oplossen in stralend weer met een routekaart daar naartoe. Belezen met veel kennis over persoonlijke ontwikkeling, drijfveren en succes met passie. Durven, dromen, doen Bij Oeben.”
– Emile Baltussen

“Frank geeft training met plezier, op een hele eigen wijze en vanuit eigen ervaringen en overtuiging. Dat maakt het heel verfrissend. Er zijn maar weinig trainingen waarbij bij mij meerdere lessen blijven hangen, waaraan ik regelmatig terugdenk en waardoor ik ook wezenlijk andere dingen ga doen. Frank geeft dit soort trainingen. Bedankt Frank!”
– Linda Mostert


FAQ!

Q: Hoeveel tijd kost het programma?

A: Het programma kost je ongeveer een à twee uur per week.

Q: Op welke dag moet ik de opdrachten doen?

A: Je bepaalt zelf wanneer in de week je tijd vrij maakt om aan de slag te gaan. Elke week wordt er een nieuwe module vrijgegeven.
De coachingssessies spreken we samen af.

Q: Moet ik alle opdrachten doen?

A: Natuurlijk zal de ene opdracht je meer aanspreken dan de andere. Tegelijkertijd is het de vraag welk stemmetje in je hoofd dat zegt. Juist als het een beetje schuurt, bereik je het meest.

Q: Moet ik beide boeken lezen?

A: Elke week krijg je een leesopdracht van een of enkele hoofdstukken uit de boeken. Je leest beide boeken dus in 90 dagen uit. Dat is nog geen vijf bladzijden per dag. Maar het is jouw programma. Het is jouw ontwikkeling. In de videolessen, de overige content en in de online sessies ga ik ook al veel met je delen. De keuze is aan jou wat je er uit haalt.

Q: Moet ik de opdrachten ook werkelijk in die week doen?

A: Ik hou sowieso niet van moeten. Nogmaals: het gaat erom dat jij er zoveel mogelijk uit haalt en dat jij verder komt.
In principe wordt elke week een nieuwe module beschikbaar gesteld. Alle content blijft tot een jaar na de start van het programma beschikbaar, dus je kunt alles terugkijken of de opdrachten op een ander moment doen. Ik heb natuurlijk nagedacht over de opbouw van het programma. Maar het is geen probleem om ergens wat te schuiven.
In de praktijk heeft nog niet een deelnemer het programma in 13 weken met een module per week gevolgd. Het programma is een houvast, geen doel op zich. We kijken samen waar we moeten vertragen, kunnen versnellen, of delen overslaan.

Q: Ik heb de boeken al. Krijg ik nu korting?

A: Natuurlijk. Of je geeft de boeken weg aan iemand die dat goed kan gebruiken. Vermeld het in de opmerkingen, dan gaan we wat regelen.

Q: Ik ben ondernemer, zijn de prijzen in- of exclusief BTW?

A: Als je particulier bent, betaal ik de BTW voor je. Kan je de BTW aftrekken als ondernemer is de prijs exclusief BTW.

Q: Wie is Frank Oeben?

A: Hoi! Ik ben Frank, geboren in 1979, vader van twee kinderen en enthousiast muzikant. Ik vind persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en organisatieontwikkeling fascinerend en heb daar mijn beroep van mogen maken. Ik ben trainer, coach, spreker, schrijver, consultant en manager, maar vat dat graag samen onder de noemer ‘Patroon in teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap’. Hier lees je wat ik daar mee bedoel. Meer over mij lees je hier.

En nu eerlijk!

Eerlijke gesprekken over hoe mensen gekomen zijn waar ze zijn, wat ze hebben overwonnen, over geluk en succes, maar vooral over waar het over gaat. Met gewone mensen als jij en ik die, net als alle gewone mensen, ongewone dingen doen.

Je vindt de gesprekken op Spotify, Apple Podcasts en SoundCloud en kunt ze ook bekijken op YouTube. Abonneer je op het kanaal ‘Bij Oeben’ en mis geen aflevering. Elke vrijdag komt er een nieuwe online. Op ennueerlijk.nl vind je ook alle afleveringen.

Veel luister- of kijkplezier!

De laatste podcast op Spotify:

Referenties

Lees hier wat anderen over mij schreven. Deelnemers van trainingen en programma’s en opdrachtgevers van workshops en teamcoaching. Meer referenties lees je op de ‘Over mij’-pagina.

“Ik heb met mijn team een online workshop gedaan met Frank. Naast leuke en interessante theorie was de afwisseling geslaagd: met elkaar in gesprek komen, kleine stapjes afspreken en het hoogtepunt: bel nu met iemand om zo’n kleine afspraak te maken. Wat een energie! Online maakt het mogelijk om toch met het hele team bij elkaar te zijn, ook als is het niet fysiek.”
– Saskia Moos-Abbink

“De afgelopen maanden heb ik met veel plezier de 13-weken online training/masterclasses En nu Online! gevolgd bij Frank. Door de korte lijntjes die ik met Frank als coach had was het contact optimaal en kreeg ik ook gelijk fijne feedback op de momenten dat ik het nodig had. Dankzij Frank en zijn training heb ik op persoonlijk én professioneel gebied mooie stappen gemaakt. Ik beveel Frank dan ook als coach zeker aan als je iemand zoekt die jou met zijn training in kan laten zien hoe je, door jezelf een eerlijke spiegel voor te houden, mooie stappen kan maken.”
– Brenda van der Holst

“Frank heeft voor onze businessunit een workshop gegeven over agile werken en persoonlijk leiderschap. Wij waren enthousiast over hoe hij de nadruk legt op de persoonlijke ruimte die medewerkers kunnen creëren om hun eigen doelen waar te maken. Dat was een aangename interpretatie van agile werken ten opzichte van de focus die er meestal op de meer technische aspecten is. Door het publiek actief aan het werk te zetten met kleine opdrachten tussendoor, weet ik zeker dat het bij iedereen impact had. ”
– Erleyne Brookman

“Frank geeft training met plezier, op een hele eigen wijze en vanuit eigen ervaringen en overtuiging. Dat maakt het heel verfrissend. Er zijn maar weinig trainingen waarbij bij mij meerdere lessen blijven hangen, waaraan ik regelmatig terugdenk en waardoor ik ook wezenlijk andere dingen ga doen. Frank geeft dit soort trainingen. Bedankt Frank!”
– Linda Mostert

“Frank heeft lef, een enorme drive en durft lastige keuzes te maken. Je kan hem goed in je team hebben vanwege zijn enthousiasme en zijn denken in mogelijkheden.
Frank houdt van het podium. Zijn trainingen en workshops zijn inspirerend en actiegericht waardoor deelnemers altijd direct met het geleerde aan de slag kunnen.”
– Arie van der Priem

“Frank zet je tot denken aan, stimuleert je om uit je comfortzone te stappen, geeft talloze relevante voorbeelden en leert je, met de juiste kritische vragen, nog beter naar jezelf te laten kijken en te achterhalen waar je echt blij van wordt, energie van krijgt en erachter te komen waar je goed in bent.”
– Wendy de Rooij

“Ik heb een training bij Frank gevolgd. Met humor, kennis van zaken en een scherp luisterend oor wist hij mijzelf en de rest van de groep mee te nemen in de zoektocht naar geluk. Naar mijn overtuiging heeft hij met deze (door hemzelf ontwikkelde) training een deel van de groep daadwerkelijk op een andere levenskoers gestuurd. De koers die ze ‘eigenlijk’ al wilden volgen, maar werden tegengehouden door belemmerende overtuigingen. Tijdens de training wist Frank deze vakkundig en oprecht tot de juiste proporties terug te brengen waardoor men ter plekke de eerste stap durfde te zetten. Kortom, ik beveel Frank zijn training van harte aan.”
– Arno Broere

Over mij

Als expert in persoonlijk leiderschap en gedragsverandering zet ik mijn energie, kennis en ervaring in om mensen in beweging te brengen, spiegels voor te houden, groepen te activeren en samenwerking leuker en effectiever te maken. Daarnaast ben ik auteur van 300 blogs en de boeken ‘En nu jij!’, ‘En nu echt!’ en ‘En nu Agile!’.

Je kunt me boeken als trainer, teamcoach of spreker voor je team, organisatie of event (offline en online). Of je neemt deel aan een van mijn open trainingen, webinars of online programma’s. Mensen kennen mij als scherp maar vertrouwd, theoretisch onderlegd maar praktisch en serieus met humor.

Frank Oeben, aangenaam!

Als patroon in teamactivatie en persoonlijk leiderschap activeer, inspireer en ontwikkel ik teams en mensen. Ik ontwikkel trainingen, workshops, webinars en programma’s. Na mijn interventies zijn de deelnemers geactiveerd en geïnspireerd en staan zij in de ontwikkelstand.

Meer over mij, mijn ervaring en mijn achtergrond vind je op LinkedIn. Wil je weten wat ik voor jou, jouw organisatie of je team kan betekenen? Lees snel verder of neem direct contact met me op via frank@ennuactie.nl of een berichtje via de contactpagina.

Wat ik voor jou kan doen

Hoe ik hier ben gekomen

In de podcast van Wendy van Wijngaarden vertelde ik over hoe ik ben gekomen waar ik nu sta.

Wat ik eerder deed

Teams en organisaties opgezet, geactiveerd, getransformeerd en geadviseerd vanuit lijn-, staf- en consultancyrollen. Mensen en teams gecoacht en ontwikkeld als teamleider, manager, teamcoach en trainer.

– 100+ keer voor de groep gestaan
– 1500+ mensen geactiveerd
– 20 jaar ervaring
– 300+ blogs
– 4 boeken

Meer structuur en samenwerking brengen in een van de teams van deze ambitieuze, jonge, maatschappelijk relevante organisatie. Implementatie Agile werkwijze, Lumina Spark coaching.
– Stichting die een afsprakenstelsel maakt en beheert voor gegevensuitwisseling in de zorg

Begeleiding van het managementteam van een productiebedrijf in Gelderland naar meer onderlinge samenwerking, vertrouwen, werkplezier en resultaat.
– Productiebedrijf in Gelderland

Het MT van de afdeling Logistiek helpen de visie te vertalen naar een concreet actieplan voor de korte termijn. Daarbij bleken er vooral heel verschillende beelden te bestaan over het realiseren van die visie, en veel onbegrip voor de verschillende perspectieven. Door rust te nemen, meningen uit te spreken en zich kwetsbaar op te stellen werden de frustraties op tafel gelegd en konden deze worden aangepakt.
– Afval- en energiebedrijf in Noord-Holland

Als dagvoorzitter en Agile coach meegewerkt aan de eerste PI Planning voor 80 medewerkers.
– Woningcorporatie in Amsterdam

Het bedenken, initiëren, opzetten, leiden, begeleiden en uitvoeren van projecten op het gebied van persoonlijk leiderschap, trots, cultuur, ontwikkeling, werving, betrokkenheid en tevredenheid in de rol van HR Projectmanager.
– Specialist Development programma
– Referral Incentive programma
– Employer branding en interne trots

– Ordina, ICT-dienstverlener in Nieuwegein

Business unit Digital Marketing gestart, opgebouwd en geleid als business unit manager.
Resultaten:
□ Nieuwe business unit met propositie, blogs, nieuwe klanten, naamsbekendheid binnen Ordina
□ Business unit met hoogste medewerkertevredenheid
□ 50 medewerkers
□ Gezonde marge

– Clockwork, het digital agency van Ordina, Nieuwegein/Amsterdam

Als Client Engagement Manager verantwoordelijk voor het een na grootste account van Ordina: Philips
Resultaten:
□ Account van een paar ton naar € 10 miljoen/jaar gebracht
□ Tweede hoogste score op klanttevredenheid
□ Methodiek voor meten en onderhouden medewerkertevredenheid op opdracht geïntroduceerd, die later de Ordina-brede standaard werd
□ Accountteam gebouwd van 2 naar 6 man, uiteindelijk mijn positie overbodig gemaakt door het team zelfstandig te laten draaien
□ Pitch voor outsourcingsdeal met offshorepartner India, bezoek aan nearshorepartner in Istanbul

– Ordina, ICT-dienstverlener in Nieuwegein

Wat ik ook doe

Als ik niet aan het trainen, coachen, schrijven of spreken ben, maak ik graag muziek. Dat doe ik nu met de ‘Echte Mannen’. Op ons YouTube kanaal vind je daar meer over. Ook maak ik thuis op zolder muziek. Die zet ik wel eens op SoundCloud.

Waarom ik?

Wat mij onderscheidt is mijn pragmatische en directe aanpak. Ik focus mij op concrete ontwikkeling en verandering. Elk dag een beetje beter. Ik weet grootse, ambitieuze plannen om te zetten naar werkelijke actie vandaag. Zodat er ook echt wat gebeurt. Dat doe ik door de motivatie van het team op te zoeken en met hen aan de slag te gaan. Hierbij zet ik mijn kennis van gedrag, leiderschap en cultuur in. Ook kan ik gebruik maken van een aantal werkvormen die ik de afgelopen jaren heb ontwikkeld.

Wat anderen zeggen

“Ik heb met mijn team een online workshop gedaan met Frank. Naast leuke en interessante theorie was de afwisseling geslaagd: met elkaar in gesprek komen, kleine stapjes afspreken en het hoogtepunt: bel nu met iemand om zo’n kleine afspraak te maken. Wat een energie! Online maakt het mogelijk om toch met het hele team bij elkaar te zijn, ook als is het niet fysiek.”
– Saskia Moos-Abbink

“De afgelopen maanden heb ik met veel plezier de 13-weken online training/masterclasses En nu Online! gevolgd bij Frank. Door de korte lijntjes die ik met Frank als coach had was het contact optimaal en kreeg ik ook gelijk fijne feedback op de momenten dat ik het nodig had. Dankzij Frank en zijn training heb ik op persoonlijk én professioneel gebied mooie stappen gemaakt. Ik beveel Frank dan ook als coach zeker aan als je iemand zoekt die jou met zijn training in kan laten zien hoe je, door jezelf een eerlijke spiegel voor te houden, mooie stappen kan maken.”
– Brenda van der Holst

“Frank heeft voor onze businessunit een workshop gegeven over agile werken en persoonlijk leiderschap. Wij waren enthousiast over hoe hij de nadruk legt op de persoonlijke ruimte die medewerkers kunnen creëren om hun eigen doelen waar te maken. Dat was een aangename interpretatie van agile werken ten opzichte van de focus die er meestal op de meer technische aspecten is. Door het publiek actief aan het werk te zetten met kleine opdrachten tussendoor, weet ik zeker dat het bij iedereen impact had. ”
– Erleyne Brookman

“Frank geeft training met plezier, op een hele eigen wijze en vanuit eigen ervaringen en overtuiging. Dat maakt het heel verfrissend. Er zijn maar weinig trainingen waarbij bij mij meerdere lessen blijven hangen, waaraan ik regelmatig terugdenk en waardoor ik ook wezenlijk andere dingen ga doen. Frank geeft dit soort trainingen. Bedankt Frank!”
– Linda Mostert

“Frank heeft lef, een enorme drive en durft lastige keuzes te maken. Je kan hem goed in je team hebben vanwege zijn enthousiasme en zijn denken in mogelijkheden.
Frank houdt van het podium. Zijn trainingen en workshops zijn inspirerend en actiegericht waardoor deelnemers altijd direct met het geleerde aan de slag kunnen.”
– Arie van der Priem

“Frank zet je tot denken aan, stimuleert je om uit je comfortzone te stappen, geeft talloze relevante voorbeelden en leert je, met de juiste kritische vragen, nog beter naar jezelf te laten kijken en te achterhalen waar je echt blij van wordt, energie van krijgt en erachter te komen waar je goed in bent.”
– Wendy de Rooij

“Ik heb een training bij Frank gevolgd. Met humor, kennis van zaken en een scherp luisterend oor wist hij mijzelf en de rest van de groep mee te nemen in de zoektocht naar geluk. Naar mijn overtuiging heeft hij met deze (door hemzelf ontwikkelde) training een deel van de groep daadwerkelijk op een andere levenskoers gestuurd. De koers die ze ‘eigenlijk’ al wilden volgen, maar werden tegengehouden door belemmerende overtuigingen. Tijdens de training wist Frank deze vakkundig en oprecht tot de juiste proporties terug te brengen waardoor men ter plekke de eerste stap durfde te zetten. Kortom, ik beveel Frank zijn training van harte aan.”
– Arno Broere

“Frank heeft een frisse kijk op organisaties en mensen met bijbehorende ontstane patronen en wellicht blinde vlekken. Vervolgens kan hij op een respectvolle manier en met humor zaken aan de orde stellen. Dat brengt beweging in de mens en de organisatie. Hij staat stevig. Voor groepen en ook online ;-). Teamsessies faciliteren en trainingen (maatwerk) geven doet hij goed!”
– Yara Beerling

“Frank is een fijne manager met oog voor talent en persoonlijke groei. Hij heeft mij goede handvatten gegeven om mijn loopbaan een nog grotere boost te geven en mijn talenten maximaal te herkennen en benutten. Hij is prettig in omgang en altijd in voor een grapje of serieus gesprek.”
– Mellissa van Heest-Cooijman

“Frank bruist van de energie en ideeën. Hij is uitermate gedreven om mensen te coachen en een spiegel voor te houden en messcherp door te vragen tot de roze wolk in zicht is. Om daarna te inspireren die wolk te laten oplossen in stralend weer met een routekaart daar naartoe. Belezen met veel kennis over persoonlijke ontwikkeling, drijfveren en succes met passie. Durven, dromen, doen Bij Oeben.”
– Emile Baltussen

“In onze samenwerking heb ik Frank leren kennen als een persoon die een heldere kijk op de zaak heeft, het geheel kan overzien. Hij komt het beste tot zijn recht als hij zich richt op de inhoud. Heeft zeer goede kennis van de organisatie en processen en kan dit samen met zijn gevoel voor humor op een authentieke wijze overbrengen. Dat maakt Frank een collega waar je graag mee samenwerkt. Hij staat open voor feedback en is altijd bereid om te helpen. In zijn manier van werken schuilt ook wat nonchalance wat een verkeerde indruk kan geven. In mijn ogen is Frank erg betrokken en loyaal. Hij gaat voor het beste resultaat, werkt goed samen en kan goed communiceren.”
– Mike Spieker

“Frank was mijn operationele manager bij SourcePower en collega bij de PMO unit. Ook begeleidt mij bij Ordina als Young Professional.
Wat kan ik over Frank zeggen? Hij heeft de humor van Urbanus, de visie van Napoleon, de daadkracht van Hercules en de charme van Cassanova. Door met hem te klankborden worden grijze ambitiewolken concrete loopbaanstappen en krijg ik steeds meer inzicht in wat ik wil, wat ik kan, wat ik niet kan en waar ik naartoe wil. Niets meer, niets minder.”
– Dennis Nieuwpoort

“Ik heb Frank’s training ‘En nu jij’ met heel veel plezier gevolgd. Frank heeft me geholpen in de zoektocht naar dingen die me gelukkig maken. De training zat goed in mekaar. Het was heerlijk confronterend en herkenbaar, maar tegelijk ook constructief. Door Frank’s enthousiasme en kennis van het onderwerp kreeg iedereen in de groep hernieuwde motivatie om het heft in eigen handen te nemen. Ik kan deze training en trainer van harte aanraden!!”
– Michiel de Groot

Frank Oeben, aangenaam!

Als expert in persoonlijk leiderschap en gedragsverandering zet ik mijn energie, kennis en ervaring in om mensen in beweging te brengen, spiegels voor te houden, groepen te activeren en samenwerking leuker en effectiever te maken. Daarnaast ben ik auteur van 300 blogs en de boeken 'En nu jij!', 'En nu echt!', 'En nu Agile?' en 'En nu wij!'. Je kunt me boeken als trainer, teamcoach of spreker voor je team, organisatie of event (offline en online). Of je neemt deel aan een van mijn open trainingen, webinars of online programma's. Mensen kennen mij als scherp maar vertrouwd, theoretisch onderlegd maar praktisch en serieus met humor.

Waarom Ennuactie.nl?

➢ Mensen worden gemotiveerd vanuit hun drijfveren ➢ Zij komen in beweging ➢ Ervaren hoe gedragsverandering werkt ➢ Zij nemen eigenaarschap vanuit eigen verantwoordelijkheid ➢ Er verandert echt iets ➢ En nu actie!

Wie gingen je voor?