Verandering betekent anders doen. Als dingen beter gedaan moeten worden, moeten ze anders dan gisteren. Daarom zetten we de eerste stap vandaag. En morgen zetten we er nog eentje. Elke dag een beetje beter.
Te vaak blijft het bij goeie ideeën. Bij het bedenken van nieuwe dingen. Of de oplossingen worden zo groot gemaakt dat ze verlammend werken en dat niemand weet waar er begonnen moet worden.
Ik help organisaties werkelijk in actie te komen. Dat doe ik door mensen te activeren, doelen scherp te stellen en problemen op te lossen. Door spiegels voor te houden en door hen uit te dagen anders te kijken. Voorbij de eigen perspectieven.
Beweging in organisaties is geen project, het is een activiteit. Het gaat erom dingen elke dag een beetje beter te doen. En daarmee beginnen we nu.
Onderweg mag het ook leuk zijn. Sterker nog, zonder mensen in te zetten vanuit hun intrinsieke motivatie zit er geen energie in het team om de volgende stap te zetten.
Als teamcoach om een team voor langere tijd te begeleiden, of met een eenmalige workshop of training.
