Verandering betekent anders doen. Als dingen beter gedaan moeten worden, moeten ze anders dan gisteren. Daarom zetten we de eerste stap vandaag. En morgen zetten we er nog eentje. Elke dag een beetje beter.
Te vaak blijft het bij goeie ideeën. Bij het bedenken van nieuwe dingen. Of de oplossingen worden zo groot gemaakt dat ze verlammend werken en dat niemand weet waar er begonnen moet worden.
Ik help organisaties werkelijk in actie te komen. Dat doe ik door mensen te activeren, doelen scherp te stellen en problemen op te lossen. Door spiegels voor te houden en door hen uit te dagen anders te kijken. Voorbij de eigen perspectieven.
Beweging in organisaties is geen project, het is een activiteit. Het gaat erom dingen elke dag een beetje beter te doen. En daarmee beginnen we nu.
Onderweg mag het ook leuk zijn. Sterker nog, zonder mensen in te zetten vanuit hun intrinsieke motivatie zit er geen energie in het team om de volgende stap te zetten.
Als teamcoach om een team voor langere tijd te begeleiden, of met een eenmalige workshop of training.
“Frank is erg prettig om mee samen te werken: geïnteresseerd, luisterend, maar ook confronterend als het moet. Hij heeft veel kennis van verschillende werkmethoden, en gaat pragmatisch te werk. Hij kijkt wat het best werkt voor jouw specifieke situatie en helpt om dat te realiseren. Frank kan zonder teveel weerstand op te roepen helpen om een groep mensen in beweging te krijgen.”
"Frank is ruim een half jaar bij ons Team Implementatie betrokken geweest als teamcoach en om het team te helpen in een zoektocht anders met elkaar te werken. Ik heb Frank leren kennen als iemand die snel het vertrouwen van mensen krijgt, flexibel meedenkt over wat een team en organisatie nodig heeft en vervolgens ook hands-on helpt om dat in te richten. Dank voor de samenwerking Frank!”
"Frank heeft een teamdag van cluster Projecten van de Gemeente Haarlemmermeer begeleid. De verwachtingen waren hoog, mede ingegeven door de positieve feedback die op zijn site staan. En natuurlijk hebben we hem daarop uitgedaagd :-). Voor Frank geen probleem, hij pakte de uitdaging met beide handen aan om in contact te komen met de groep. Al snel ontstonden er mooie en open gesprekken met en tussen collega's. Knap hoe snel hij een sfeer kan scheppen die maakt dat collega's zich openstellen voor het praten over werkdruk en werkgeluk. Wij kijken terug op een zeer geslaagde dag. Aan ons de taak om met elkaar hierover in gesprek te blijven. De basis is gelegd op deze dag.”
“Frank heeft voor onze businessunit een workshop gegeven over agile werken en persoonlijk leiderschap. Wij waren enthousiast over hoe hij de nadruk legt op de persoonlijke ruimte die medewerkers kunnen creëren om hun eigen doelen waar te maken. Dat was een aangename interpretatie van agile werken ten opzichte van de focus die er meestal op de meer technische aspecten is. Door het publiek actief aan het werk te zetten met kleine opdrachten tussendoor, weet ik zeker dat het bij iedereen impact had.”
“Frank heeft lef, een enorme drive en durft lastige keuzes te maken. Je kan hem goed in je team hebben vanwege zijn enthousiasme en zijn denken in mogelijkheden.
Frank houdt van het podium. Zijn trainingen en workshops zijn inspirerend en actiegericht waardoor deelnemers altijd direct met het geleerde aan de slag kunnen.”
"Ik beveel Frank van harte aan als teamcoach. Bij het implementeren van agile werken in multidisciplinaire team gecombineerd met de invoering van OKR's, heeft hij bij Mediahuis Nederland laten zien dat hij bij complexe veranderingen van grote waarde is. Ik waardeer zijn pragmatische aanpak (zeker bij het dogmatische Agile soms essentieel voor succes) en flexibele, positieve houding."
“Frank heeft lef, een enorme drive en durft lastige keuzes te maken. Je kan hem goed in je team hebben vanwege zijn enthousiasme en zijn denken in mogelijkheden.
Frank houdt van het podium. Zijn trainingen en workshops zijn inspirerend en actiegericht waardoor deelnemers altijd direct met het geleerde aan de slag kunnen.”
“Ik heb met mijn team een online workshop gedaan met Frank. Naast leuke en interessante theorie was de afwisseling geslaagd: met elkaar in gesprek komen, kleine stapjes afspreken en het hoogtepunt: bel nu met iemand om zo’n kleine afspraak te maken. Wat een energie! Online maakt het mogelijk om toch met het hele team bij elkaar te zijn, ook al is het niet fysiek.”
"Ik heb fijn en succesvol samengewerkt met Frank binnen de ART 'Core'.
Frank heeft laten zien goede kennis van Agile/SAFe te bezitten en kon dit goed toepassen in de teams.
Hij overziet de obstakels of uitdagingen en wist deze (pro)actief te verhelpen. Dit in goed overleg en met mooie inhoudelijke gesprekken.
Ik zag ook een goed oog voor detail en een goede focus op continue verbetering, wat resulteerde in efficiëntere processen en hogere kwaliteit van het werk. Ook in casussen die complex waren.
Frank is op elk moment van harte welkom en beveel ik graag aan."
