Over ronde ballen en zo
Het EK komt eraan. Mooi hoe een sportevenement een land kan beïnvloeden. Het land kleurt weer oranje. De eerste reclames die het thema ‘misbruiken’ zijn al gespot. We zijn weer …
Over leuk, lekker, lachen en lente!
De laatste weken zijn de oppositiepartijen weer veel in het nieuws. Gisteren was het opstappen van Hero Brinkman uit de PVV voor de oppositie reden om weer eens te gaan …
Over symptomen en oorzaken
Van diverse klanten heb ik wel eens de vraag gekregen te helpen met het op orde brengen van de resourceplanning. Of nog specifieker: de implementatie van een resourceplanningstool. Mooie casussen …
Over kleermakers en gereedschapskisten
Doordenkend over mijn laatste blogpost heb ik nog wel een belangrijke toevoeging te maken. En ik zeg het vooraf: dat doe ik niet om mijn eigen baan zeker te stellen. …
Over PMO als maatpak
Bij ieder gesprek dat wij hebben over PMO komen de termen ‘business case’ en ‘toegevoegde waarde’ aan de orde. En de vraag hoe je deze kwantitatief maakt en dus hoe je …
Over een stichting en correlatie
Van de week hadden we het over de correlatie tussen structuur en projectresultaat. We hoorden iemand zeggen dat die correlatie negatief zou zijn. Hoe meer structuur, hoe minder reultaat. Komen …
Over je baan als een bonk klei
In diverse blogs schreef ik over doen wat je leuk vindt. Deze ging over blijven of weggaan en niet daarover zeuren. Veel beter is doen aan iets dat ‘jobcrafting’ blijkt te heten. …
Over ontwikkelen met en reizen zonder doel
Wanneer ik weer eens de vraag “Wat doe jij eigenlijk tegenwoordig?” op me afgevuurd krijg en ik vertel over PMO krijg ik uiteenlopende reacties. Met die reacties wordt vaak ons …
Over ronde tafels en zakenkoffers
Gistermiddag (donderdag 10 november) vond de eerste Ordina PMO Ronde Tafel plaats in de Ordina-skybox in de Amsterdam ArenA. De aanwezige PMO managers (of equivalenten daarvan) hebben hun beelden gedeeld rondom …
Over pendules, instrumenten en tovenaars
Organisaties zijn continu in beweging. Constant wordt geprobeerd de structuur optimaal aan te passen aan de veranderende markt. Trends worden gevolgd, consultancybureaus worden geraadpleegd, organigrammen worden getekend. Wat opvalt in …