Over voeten en bureaus
Ik zit graag met mijn voeten op mijn bureau. Een collega wees me erop dat ik er over na moet denken wat ik daarmee uitstraal. Dat heb ik gedaan. Ik …
Over piramides en puzzels
Mijn eigen blogs teruglezend stel ik mezelf telkens weer de vraag waar mijn blogs nou over gaan. Of er een rode draad is. Waarom ik dit allemaal opschrijf. In veel …
Over je shirt en de gang
Op dit moment voer ik veel sollicitatiegesprekken. In deze gesprekken staat persoonlijke ontwikkeling centraal. In onze filosofie is ambitie, drive en enthousiasme de basis van een goeie PMO’er (of is …
Over being compliant or not to be compliant
Ik heb een aantal blogs geschreven over de zin en onzin van verandering. En over al dan niet procesgestuurd werken. In mijn vorige blog over PMO noemde ik als derde …
Over redenen om überhaupt PMO te leren spellen
Naast variatie in uitvoering en inrichting (vorige blog) is er uiteraard ook variatie in redenen om überhaupt iets op professionele wijze met PMO te gaan doen. Mijn teller staat op …
Over variabelen, variaties en mogelijkheden
Hoe dieper ik in PMO duik, hoe meer variatie ik ontdek. Ook ik dacht een paar jaar geleden dat Projectmanagement Officers (PMO’ers) laagopgeleide secretaresses* waren, die de koffie haalden en …
Over verandering, vernieuwing en professionalisering van een vakgebied
In mijn blog over meer regels en minder veiligheid schreef ik over de toenemende regeldruk en de schijnveiligheid die we daarmee creëren. De crisis van 2001 leidde tot meer regels, …
Over hoe we er zelf voor zorgen dat we geen service krijgen
Met dank aan Youp is er nogal veel aandacht voor het fenomeen ‘klantenservice’ geweest eind vorig jaar. Iedereen heeft wel ervaring met het niet krijgen van service als klant. Het …
Over wat we kunnen leren van Helga
Elke dag vertelt Helga hoe het weer was vandaag. Bij RTL nemen ze het weer serieus. Daar is het weer een apart programma. Wat zo mooi is, is dat ze …
Over implementeren versus faciliteren
Stelling: Het Nieuwe Werken (HNW) moet je niet implementeren, maar faciliteren. Mooie binnenkomer, toch? Ik bedoel dat we niet moeten proberen nieuw te gaan werken door met elkaar af te …